SE SYNDIQUER – Un outil indispensable

Près de 8 travailleurs syndiqués sur 10 bénéficient :

• d’un régime de retraite ou d’un REER collectif;
• d’un régime d’assurance collective;
• d’un régime de soins dentaires;
• du droit à des congés de maladie payés
• en général, de salaires de près de 25 % supérieurs à ceux des travailleurs non syndiqués, en plus de jours de vacances.

COMMUNIQUEZ IMMÉDIATEMENT avec un permanent à la syndicalisation de la CSD au 1-866-651-0050 ou remplissez la fiche suivante. Soyez assuré qu’on vous répondra rapidement et que les renseignements échangés demeureront strictement confidentiels.

« À la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), nous avons toujours eu la ferme conviction qu’un syndicat est non seulement un besoin, c’est aussi un choix, un droit et un pouvoir. »

Favoriser l'accès à la syndicalisation demeure une préoccupation de tous les instants. Un syndicat n’est pas une recette miracle, mais plutôt un outil indispensable que choisissent de se donner des groupes de travailleurs de tous les milieux de travail afin de trouver des solutions à des préoccupations communes.

• Vous avez besoin de renseignements?
  
• Vous voulez vous syndiquer?
  
• Vous voulez améliorer vos conditions de travail?

La CSD vous intéresse sûrement.

Les militants de la Centrale ainsi que son personnel affecté à la syndicalisation apportent toute l'information et le soutien requis aux groupes de travailleurs qui désirent se syndiquer, mais également aux groupes déjà syndiqués qui souhaitent joindre les rangs de la CSD.

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Avantages de la syndicalisation

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Des syndicats forts permettent un meilleur et un plus grand rapport de force

La législation, tant québécoise que canadienne, ne reconnaît pas à tous les mêmes droits en matière de syndicalisation. D’ailleurs, les lois visant à limiter l’accès à la syndicalisation de même que celles visant à affaiblir les accréditations font que, plus que jamais, les travailleurs doivent faire valoir leurs droits, et plus que jamais, la CSD met tout en œuvre pour créer de nouvelles structures, pour développer de nouvelles avenues, permettant de regrouper ces personnes pour lesquelles les lois ne reconnaissent pas un droit formel à la syndicalisation.

Aider quelqu’un à améliorer ses conditions de travail et de vie

Malgré les statistiques démontrant que le taux de syndicalisation au Québec est très en avance comparativement au reste du Canada et surtout aux États-Unis, le fait demeure qu’il reste toujours beaucoup de groupes de travailleurs qui n’ont pas le loisir de profiter des protections qui leur sont conférées par les diverses lois du travail.

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